今天這個陣仗比博士畢業口試還大。
先前跟W2A預講,
也是蠻重大的。
感謝良軒幫我拍照!
這張是我的協同人來關心,
合作許多年的陳博士。
常常互抱大腿。XD
今天的提案完成後,在臉書寫了這樣的感謝文:
感謝煉鐵廠與煉鐵製程研究組的團隊夥伴,
有人傳球、有人接球、有人殺球,
合作無間。
感謝處長、組長、室長
用幽默與智慧化解副總的難題。
尤其感謝組長與室長,
陪我預備簡報十次以上。
唉!可以喘口氣了!
進中鋼之後,有一段時間,
提SP都被形塑成很壓榨、很辛苦的事。
自然而然,以風氣上來說,
大家都不是很有意願提SP。
就實行上來說,
其實提SP就只是:略微長的研究計劃規劃
加上簡報說故事包裝。
前者應該是只要有大型系統開發、
大型研究計劃的經驗,就算是被訓練並能達成。
簡報說故事倒是幾乎從零開始。
因為中鋼的SP有一個自己獨特的說故事方式。
這個方式,個人透過
反覆不斷閱讀其他人的SP提案簡報,
可以學得。
在我準備SP提案的初期。
聽組長說這裡寫什麼,那裡寫什麼…
都覺得很傻眼。
還好多虧了現在是AI時代,
很多以前不知道怎麼查的現在都可以問AI。
有幾件AI做的,
原本我覺得門檻最高的事:
- 利用AI找了中鋼歷年原料成本金額
- 原料供應鏈出大事的國際新聞案例
- 原料管理因素之間的互相影響矩陣
- 討論簡報構圖設計
- 濃縮精簡摘要專利
- 微調照片成為自己想要的樣子
幫了很大的忙。
自己的努力的方面,
就是閱讀許多前人的SP提案,
然後篩選出較有參考性的,
並在每一個章節揣摩原作者設計理念,
要表達什麼概念,
然後在自己的情境中學習做一樣的事。
說起來,其實跟第一次寫Paper很像,
讀別人寫的,學習、模仿。
還好這個經驗是有累積性的,
若下一次要提SP,大概會節省50%力氣。




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